Elektrisch rijden: it’s all about the money
Wilt u dit artikel lezen?
Word nu Automotive Premium abonnee en krijg toegang tot vakinformatie over de automotive sector.
Bent u al abonnee?
Heeft u een abonnement en u kunt niet inloggen? Of heeft u een abonnement en kunt u wel inloggen maar niet dit artikel lezen? Neem dan contact met ons op via klantenservice@promedia.nl of telefonisch via 010 280 1000. Vermeld hierbij uw abonneenummer.
Reacties
Als werkgever is het verstandig om goed beleid omtrent schonere (minder belastend voor de privéportemonnee) auto’s op te stellen en goed uit te voeren. Werken met een mobiliteitsbudget (bonus/malus) is een van de mogelijkheden om kosten beheersbaar te houden. Werknemers worden zo beloond voor zuinig rijgedrag. Daarnaast zijn er nog vele andere manieren. Belangrijk is het creëren van meer bewustwording en het verhogen van de betrokkenheid bij de medewerkers. Zo leg je de juiste basis voor een structurele verlaging van de kosten! Zeer groot bijkomend voordeel is dat ook de kosten voor onderhoud en schade zullen dalen.