De werknemers van de Opel-dealervestigingen in Amsterdam Zuidoost en Amsterdam West die in verband met de voorgenomen reorganisatie moeten afvloeien, hebben deze week een brief ontvangen waarin staat dat ontslag voor hen is aangevraagd.

Volgens bestuurder Veronika Teunissen van FNV Bondgenoten. is de bond niet tijdig ingelicht over het collectief ontslag, ondanks duidelijke afspraken hierover in de cao. “De werknemers werden dinsdag op hun werk gebeld door het thuisfront, omdat de brieven over de ontslagaanvragen op de mat lagen. Stern heeft geen bijeenkomst geregeld om de werknemers mondeling te informeren.”

Geen sociaal plan
De bond zegt begrip te hebben voor de moeilijke economische omstandigheden waar in de branche in verkeert, maar schrikt van de manier waarop Stern met de werknemers omgaat. “Over herplaatsing van de mensen binnen het Sternconcern wordt niet gesproken, terwijl er nog steeds vacatures voor diverse functies binnen het bedrijf bestaan. Er is geen sociaal plan met ons afgesproken en niets geregeld over begeleiding van werk naar werk.

Individueel
Stern-topman Henk van der Kwast zegt in een reactie tegen vakblad Autokompas de ontslagen te betreuren maar stelt dat er wel degelijk vooraf contact is geweest met de bonden. “Zij wisten dus wat er stond te gebeuren. Het ontbreken van een sociaal plan hang samen met het feit dat bij het UWV Werkbedrijf individuele ontslagvergunningen zijn aangevraagd. In lijn daarmee zullen we op basis van redelijkheid en billijkheid individuele regelingen treffen. Dat hebben wij overigens al vaker gedaan”, aldus Van der Kwast tegenover Autokompas.

De werknemers van de Opel-dealervestigingen in Amsterdam Zuidoost en Amsterdam West die in verband met de voorgenomen reorganisatie moeten afvloeien, hebben deze week een brief ontvangen waarin staat dat ontslag voor hen is aangevraagd.

Volgens bestuurder Veronika Teunissen van FNV Bondgenoten. is de bond niet tijdig ingelicht over het collectief ontslag, ondanks duidelijke afspraken hierover in de cao. “De werknemers werden dinsdag op hun werk gebeld door het thuisfront, omdat de brieven over de ontslagaanvragen op de mat lagen. Stern heeft geen bijeenkomst geregeld om de werknemers mondeling te informeren.”

Geen sociaal plan
De bond zegt begrip te hebben voor de moeilijke economische omstandigheden waar in de branche in verkeert, maar schrikt van de manier waarop Stern met de werknemers omgaat. “Over herplaatsing van de mensen binnen het Sternconcern wordt niet gesproken, terwijl er nog steeds vacatures voor diverse functies binnen het bedrijf bestaan. Er is geen sociaal plan met ons afgesproken en niets geregeld over begeleiding van werk naar werk.

Individueel
Stern-topman Henk van der Kwast zegt in een reactie tegen vakblad Autokompas de ontslagen te betreuren maar stelt dat er wel degelijk vooraf contact is geweest met de bonden. “Zij wisten dus wat er stond te gebeuren. Het ontbreken van een sociaal plan hang samen met het feit dat bij het UWV Werkbedrijf individuele ontslagvergunningen zijn aangevraagd. In lijn daarmee zullen we op basis van redelijkheid en billijkheid individuele regelingen treffen. Dat hebben wij overigens al vaker gedaan”, aldus Van der Kwast tegenover Autokompas.