Natuurlijk moet een vakbond in de onderhandelingen met werkgevers ‘op het randje’ acteren, maar soms gaan de rode rakkers er overheen. Het plaatsen van een vogelverschrikker bij Havik Auto in Assen en Groningen (vergezeld van een petitie waarin om de teruggaaf van ADV-dagen wordt verzocht) is ludiek. Het dreigen met een staking bij Apollo-Vredestein erg gangbaar, maar dat had wel het gewenste resultaat: bonden en werkgever kwamen om 5 voor 12 met een cao-akkoord. Maar een nep-vacature in een krant plaatsen namens medewerkers van een dealerholding (Van Mossel), met daarin de oproep dat ze een nieuwe werkgever zoeken, terwijl ook die medewerkers van niets wisten: dat doe je niet. Dat vond niet alleen het bedrijf zelf, maar ook zijn branchevereniging Bovag. Na een aantal gesprekken is de lucht nu weer geklaard.

Natuurlijk moet een vakbond in de onderhandelingen met werkgevers ‘op het randje’ acteren, maar soms gaan de rode rakkers er overheen. Het plaatsen van een vogelverschrikker bij Havik Auto in Assen en Groningen (vergezeld van een petitie waarin om de teruggaaf van ADV-dagen wordt verzocht) is ludiek. Het dreigen met een staking bij Apollo-Vredestein erg gangbaar, maar dat had wel het gewenste resultaat: bonden en werkgever kwamen om 5 voor 12 met een cao-akkoord. Maar een nep-vacature in een krant plaatsen namens medewerkers van een dealerholding (Van Mossel), met daarin de oproep dat ze een nieuwe werkgever zoeken, terwijl ook die medewerkers van niets wisten: dat doe je niet. Dat vond niet alleen het bedrijf zelf, maar ook zijn branchevereniging Bovag. Na een aantal gesprekken is de lucht nu weer geklaard.