De carrosseriebranche gaat gezamenlijk optrekken om het personeelsgebrek bij vooral de schadeherstelbedrijven aan te pakken. Vorige week is hiertoe het startsein gegeven voor het Carrosserie Brancheinitiatief voor Instroom en Behoud (CBIB).

CBIB is een nieuw initiatief van meerdere organisaties: het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds van de Carrosseriebranche (OOC), Bovag, RAI CarrosserieNL, Platform VMBO Mobiliteit & Transport en het onderwijscluster Mobiliteit van de MBO-Raad. Ook zijn vertegenwoordigers van diverse (v)mbo’s, opleidingsorganisaties, lak- en toeleveranciers en (keten)bedrijven betrokken.

De partijen willen concrete projecten opstarten om de instroom in de carrosseriebranche te vergroten, en de uitstroom te verkleinen. Kernpunten van het CBIB worden onder andere de kennisontwikkeling bij docenten vmbo en mbo, het versterken van de samenwerking tussen scholen en bedrijven en het werken aan de beeldvorming en voorlichting over het werken in de carrosseriebranche.

‘Door branchebreed samen te werken op een aantal overkoepelende thema’s kan duidelijker zichtbaar gemaakt worden wat het werken in deze sector inhoudt en hoeveel (loopbaan)kansen het biedt’, aldus het OOC.

De carrosseriebranche gaat gezamenlijk optrekken om het personeelsgebrek bij vooral de schadeherstelbedrijven aan te pakken. Vorige week is hiertoe het startsein gegeven voor het Carrosserie Brancheinitiatief voor Instroom en Behoud (CBIB).

CBIB is een nieuw initiatief van meerdere organisaties: het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds van de Carrosseriebranche (OOC), Bovag, RAI CarrosserieNL, Platform VMBO Mobiliteit & Transport en het onderwijscluster Mobiliteit van de MBO-Raad. Ook zijn vertegenwoordigers van diverse (v)mbo’s, opleidingsorganisaties, lak- en toeleveranciers en (keten)bedrijven betrokken.

De partijen willen concrete projecten opstarten om de instroom in de carrosseriebranche te vergroten, en de uitstroom te verkleinen. Kernpunten van het CBIB worden onder andere de kennisontwikkeling bij docenten vmbo en mbo, het versterken van de samenwerking tussen scholen en bedrijven en het werken aan de beeldvorming en voorlichting over het werken in de carrosseriebranche.

‘Door branchebreed samen te werken op een aantal overkoepelende thema’s kan duidelijker zichtbaar gemaakt worden wat het werken in deze sector inhoudt en hoeveel (loopbaan)kansen het biedt’, aldus het OOC.