Het Gerechtshof van Den Bosch heeft in hoger beroep een eerder vonnis van de Rechtbank bekrachtigd. De verkoopadviseur zegde in 2011 zijn contract voor onbepaalde tijd bij Mercedes-dealer EMA in Eindhoven op om te gaan werken bij EAG (in de uitspraak met de handelsnaam EAV vermeld), een universeel autobedrijf gespecialiseerd in Mercedes-Benz. De medewerker had in zijn contract een concurrentiebeding staan met de looptijd van een jaar na opzegging. Het Gerechtshof stelt dat de medewerker door zich niet aan deze termijn te houden zijn concurrentiebeding heeft geschaad en EMA derhalve heeft benadeeld. Het Gerechtshof stelt ook dat EMA veel schade ondervonden heeft en weigert daarom de boete van 175 duizend euro bij te stellen, ook al is het brutoloon van de veroordeelde 4.800 euro per maand.

Het Gerechtshof van Den Bosch heeft in hoger beroep een eerder vonnis van de Rechtbank bekrachtigd. De verkoopadviseur zegde in 2011 zijn contract voor onbepaalde tijd bij Mercedes-dealer EMA in Eindhoven op om te gaan werken bij EAG (in de uitspraak met de handelsnaam EAV vermeld), een universeel autobedrijf gespecialiseerd in Mercedes-Benz. De medewerker had in zijn contract een concurrentiebeding staan met de looptijd van een jaar na opzegging. Het Gerechtshof stelt dat de medewerker door zich niet aan deze termijn te houden zijn concurrentiebeding heeft geschaad en EMA derhalve heeft benadeeld. Het Gerechtshof stelt ook dat EMA veel schade ondervonden heeft en weigert daarom de boete van 175 duizend euro bij te stellen, ook al is het brutoloon van de veroordeelde 4.800 euro per maand.