‘Opkomst EV vormt bedreiging werkgelegenheid’

Ongeveer 250 duizend van de 880 duizend werknemers in de Duitse auto-industrie werken voor bedrijven die zich bezighouden met traditionele aandrijflijnen. De vakbond vreest dat (een deel) van hen overbodig wordt in de toekomst.

Duitse autofabrikanten stellen dat ze wel rekening houden met het probleem. Zo probeert Daimler zoveel mogelijk mensen om te scholen. Volgens de autofabrikant is dit niet in alle gevallen mogelijk. 

Volkswagen investeert miljoenen euro’s in de omscholing van de werknemers. Van de negenduizend banen in nieuwe technologie, worden er zesduizend ingevuld door omgeschoolde arbeiders.

Onlangs werd bekend dat Volkswagen wereldwijd 30 duizend banen schrapt. 

Bij Bosch zijn 25 duizend banen afhankelijk van verbrandingsmotoren. De EV’s vormen een bedreiging voor deze banen. Daarnaast produceren autofabrikanten steeds meer zelf, waardoor de werkgelegenheid bij toeleveranciers afneemt.