Do’s en Don’ts bij overnames
In het Dossier HRM, dat werd gepubliceerd in Automotive Management 2, worden de belangrijkste do’s en don’ts op een rij gezet.
De trend van schaalvergroting zet onverminderd door in de autobranche. In rap tempo worden bedrijven overgenomen, zo ook de afgelopen maanden. Neem de overname van een deel van Davo door Louwman Retail. En bandenfitter Nooteboom dat onlangs twee bedrijven overnam.
Tyrenet Nooteboom-directeur, Maurice Nooteboom, Dirk van de Ven, HR-manager bij Louwman Retail, en Oskar Bronsgeest van W&D consultants, vertellen over hun ervaringen bij bedrijfsintegraties.
Do:
Ga direct met de te integreren mensen in overleg, zowel individueel als in het nieuwe team. Doe geen aannames over wat mensen wel of niet willen, stel open vragen.
Lees hier het artikel over alle do’s en don’ts bij overnames dat verscheen in Automotive Management 2.
