Naar alle waarschijnlijkheid treedt Van der Have officieel af op de aandeelhoudersvergadering in mei 2018, zodat er voldoende tijd is om een opvolger te vinden. Uit een interne mailwisseling, die in handen is van de redactie van Automotive, blijkt dat een deel van de aandeelhouders van Profile Job van der Have heeft verzocht om zelf op te stappen.

Hem wordt onder meer kwalijk genomen dat Anthonie Zoomers, voormalig interim directeur, een te hoge vergoeding voor zijn werk heeft ontvangen. De hoogte van de vergoeding wordt niet genoemd maar in het jaarverslag over 2016 staat dat de ‘bestuurdersbezoldiging van periodiek betaalde beloningen’ 710 duizend euro bedroeg en de ‘bestuur- en advieskosten’ bedroegen 504 duizend euro.

Van der Have was als voorzitter van de remuneratie-commissie verantwoordelijk voor de hoogte van deze vergoeding, aldus de aandeelhouders. Ook de benoeming van Marcel Willems als lid van de RvC zou niet op de juiste wijze zijn gegaan. “We houden jou er als voorzitter verantwoordelijk voor dat dit soort statutair bepaalde processen correct verlopen”, zo staat in de mailwisseling tussen een deel van de aandeelhouders en Van der Have.Lees ook: wat voor organisatie liet Zoomers achter?

Van der Have schrijft hierin de ontwikkeling ontzettend jammer te vinden omdat het ingezette beleid nu net zijn vruchten afwerpt. “Na vier jaar hard werken en harde beslissingen, allemaal in het belang van Profile, staat het bedrijf op de rit”, zo staat er te lezen. Hij waarschuwt dat de ontstane situatie het bedrijf schade toe brengt.

De aandeelhouders, directeur Matthijs Verhaar en Job van der Have zelf willen geen mededelingen doen over het aanstaande vertrek. Van der Have is sinds 2013 voorzitter van de RvC.

Naar alle waarschijnlijkheid treedt Van der Have officieel af op de aandeelhoudersvergadering in mei 2018, zodat er voldoende tijd is om een opvolger te vinden. Uit een interne mailwisseling, die in handen is van de redactie van Automotive, blijkt dat een deel van de aandeelhouders van Profile Job van der Have heeft verzocht om zelf op te stappen.

Hem wordt onder meer kwalijk genomen dat Anthonie Zoomers, voormalig interim directeur, een te hoge vergoeding voor zijn werk heeft ontvangen. De hoogte van de vergoeding wordt niet genoemd maar in het jaarverslag over 2016 staat dat de ‘bestuurdersbezoldiging van periodiek betaalde beloningen’ 710 duizend euro bedroeg en de ‘bestuur- en advieskosten’ bedroegen 504 duizend euro.

Van der Have was als voorzitter van de remuneratie-commissie verantwoordelijk voor de hoogte van deze vergoeding, aldus de aandeelhouders. Ook de benoeming van Marcel Willems als lid van de RvC zou niet op de juiste wijze zijn gegaan. “We houden jou er als voorzitter verantwoordelijk voor dat dit soort statutair bepaalde processen correct verlopen”, zo staat in de mailwisseling tussen een deel van de aandeelhouders en Van der Have.Lees ook: wat voor organisatie liet Zoomers achter?

Van der Have schrijft hierin de ontwikkeling ontzettend jammer te vinden omdat het ingezette beleid nu net zijn vruchten afwerpt. “Na vier jaar hard werken en harde beslissingen, allemaal in het belang van Profile, staat het bedrijf op de rit”, zo staat er te lezen. Hij waarschuwt dat de ontstane situatie het bedrijf schade toe brengt.

De aandeelhouders, directeur Matthijs Verhaar en Job van der Have zelf willen geen mededelingen doen over het aanstaande vertrek. Van der Have is sinds 2013 voorzitter van de RvC.