Nieuwe post | Paul Wessels

Redactie Redactie
• Laatste update:

Wat vindt u belangrijk naast uw werk?

“Ik houd ervan om met mijn gezin dingen te ondernemen. Samen op vakantie gaan vind ik belangrijk. Deze zomer gaan we met z’n vieren naar de Verenigde Staten om mijn zoon af te leveren in Salt Lake City, waar hij een paar maanden gaat studeren. We hebben al diverse reizen met elkaar gemaakt. Toen ze klein waren gingen we kamperen in Frankrijk of wandelen in de bergen. De laatste jaren proberen we bijzondere rondreizen te maken, bijvoorbeeld naar IJsland, Jordanië of Egypte. Sommige mensen hebben aan het einde van het jaar nog vakantiedagen over: dat gebeurt mij nooit.”

Wat doet u verder in uw vrije tijd?

“Buitensporten als golfen, zeilen en skiën. Ik ben nu ook begonnen om samen met mijn vrouw te golfen. Voor zulke dingen hebben we meer tijd gekregen nu de kinderen groter zijn. Skiën doen we ook ieder jaar als gezin. En ik ga ieder jaar een weekend weg met een vaste vriendengroep. Eén van hen heeft een zeilboot en de ander heeft een vakantiehuis in de bergen. Tijdens zulke weekenden weg hebben we weer ouderwetse lol en heb je ook weer eens tijd om bij te praten over van alles en nog wat.”

Hoe zorgt u voor een goede balans tussen werk en privé?

“Ik vind een goed evenwicht tussen werk en privéleven essentieel om beide dingen goed te kunnen doen. Ik heb ooit voor een Japans bedrijf gewerkt waar iedereen zo lang mogelijk doorwerkte en mensen ‘s avonds echt naar huis gestuurd moesten worden. Ik vind het geen extra prestatie als mensen altijd als laatste weggaan op hun werk. Natuurlijk is werk belangrijk en moet je er vol overtuiging samen met je team voor gaan, maar niet ten koste van alles. Door alle moderne techniek zijn we tegenwoordig 24/7 bereikbaar. Je kunt je best afvragen hoe ver je daarin moet gaan. Het is niet voor niets dat er tegenwoordig bedrijven zijn die aangeven dat hun medewerkers na een bepaald tijdstip niet meer altijd online bereikbaar zijn. Daarmee geven ze toch een belangrijk signaal af. Overigens vind ik zeker dat je er als leidinggevende altijd moet zijn voor je medewerkers. Persoonlijke betrokkenheid is essentieel en vormt een belangrijke basis om samen met je team het optimale te kunnen realiseren.”

Geplaatst in rubriek:
Redactie
Redactie

De redactie van Automotive is dagelijks op zoek naar het laatste nieuws uit de autobranche. Heeft u een tip voor ons? Stuur dan een mail naar redactie@automotive-online.nl, of bel 010 - 280 1000.

Nieuwe post | Paul Wessels | Automotive Online

Nieuwe post | Paul Wessels

Redactie Redactie
• Laatste update:

Wat vindt u belangrijk naast uw werk?

“Ik houd ervan om met mijn gezin dingen te ondernemen. Samen op vakantie gaan vind ik belangrijk. Deze zomer gaan we met z’n vieren naar de Verenigde Staten om mijn zoon af te leveren in Salt Lake City, waar hij een paar maanden gaat studeren. We hebben al diverse reizen met elkaar gemaakt. Toen ze klein waren gingen we kamperen in Frankrijk of wandelen in de bergen. De laatste jaren proberen we bijzondere rondreizen te maken, bijvoorbeeld naar IJsland, Jordanië of Egypte. Sommige mensen hebben aan het einde van het jaar nog vakantiedagen over: dat gebeurt mij nooit.”

Wat doet u verder in uw vrije tijd?

“Buitensporten als golfen, zeilen en skiën. Ik ben nu ook begonnen om samen met mijn vrouw te golfen. Voor zulke dingen hebben we meer tijd gekregen nu de kinderen groter zijn. Skiën doen we ook ieder jaar als gezin. En ik ga ieder jaar een weekend weg met een vaste vriendengroep. Eén van hen heeft een zeilboot en de ander heeft een vakantiehuis in de bergen. Tijdens zulke weekenden weg hebben we weer ouderwetse lol en heb je ook weer eens tijd om bij te praten over van alles en nog wat.”

Hoe zorgt u voor een goede balans tussen werk en privé?

“Ik vind een goed evenwicht tussen werk en privéleven essentieel om beide dingen goed te kunnen doen. Ik heb ooit voor een Japans bedrijf gewerkt waar iedereen zo lang mogelijk doorwerkte en mensen ‘s avonds echt naar huis gestuurd moesten worden. Ik vind het geen extra prestatie als mensen altijd als laatste weggaan op hun werk. Natuurlijk is werk belangrijk en moet je er vol overtuiging samen met je team voor gaan, maar niet ten koste van alles. Door alle moderne techniek zijn we tegenwoordig 24/7 bereikbaar. Je kunt je best afvragen hoe ver je daarin moet gaan. Het is niet voor niets dat er tegenwoordig bedrijven zijn die aangeven dat hun medewerkers na een bepaald tijdstip niet meer altijd online bereikbaar zijn. Daarmee geven ze toch een belangrijk signaal af. Overigens vind ik zeker dat je er als leidinggevende altijd moet zijn voor je medewerkers. Persoonlijke betrokkenheid is essentieel en vormt een belangrijke basis om samen met je team het optimale te kunnen realiseren.”

Geplaatst in rubriek:
Redactie
Redactie

De redactie van Automotive is dagelijks op zoek naar het laatste nieuws uit de autobranche. Heeft u een tip voor ons? Stuur dan een mail naar redactie@automotive-online.nl, of bel 010 - 280 1000.