Autobedrijf Lokerse wil klaar zijn voor de toekomst
Ondernemer Martijn Lokerse wil graag voorbereid zijn op de toekomst. “Je ziet van alles op je af komen”, zegt hij. “Maar uiteindelijk weten we niet hoe het Nederlandse wagenpark er over een aantal jaren voor zal staan.” Autobedrijf Lokerse is een universele garage in het Zeeuwse Kruiningen. Als lid van de garageketen AutoFirst wordt het bedrijf ondersteund met technische informatie, maar voor Martijn is dat niet genoeg. “Ik wil graag mijn risico’s spreiden. Daarom hebben we het plan opgevat om de bedrijfsactiviteiten uit te breiden met caravan- en camperonderhoud.”
Niet uit de lucht
Dat idee is niet helemaal uit de lucht komen vallen, want Lokerse heeft in zijn klantenbestand al zo’n honderdvijftig klanten met een camper. En daarbij kreeg hij de afgelopen paar jaar opmerkelijk veel klanten met vrij nieuwe campers uit België die bij hem een trekhaak lieten monteren. “In België is de regelgeving blijkbaar erg lastig, dus kwamen ze bij ons. En dat, terwijl we hier in Kruiningen toch tachtig kilometer van de grens zitten.” Het werken aan deze campers bracht Lokerse wel op een idee. Hij zocht contact met Bovag om te inventariseren wat er nodig is om camper en caravanonderhoud uit te gaan voeren.
Bovenaan het lijstje stond natuurlijk onderwijs. “Dus stuurde Bovag me meteen naar Innovam en accountmanager Louis van Laarhoven heeft me daar goed kunnen helpen.” Met als gevolg dat Lokerse in februari 2020 bij Innovam twee trainingen gaat volgen: ‘Specialist Keuring en Onderhoud Electro Caravan’ en ‘Specialist Keuring en Onderhoud Opbouw Caravan’. “We hebben vijf man in de werkplaats, maar ik ga zelf als eerste de training volgen. Ik wil natuurlijk meteen weten wat het inhoudt.” De aanpassingen aan de werkplaats zullen volgens Lokerse niet zo groot zijn. “Natuurlijk moet er een oploopremsimulator komen. Maar we hebben al drie bruggen die geschikt zijn voor bedrijfswagens en de hoogte in de werkplaats is ook ruim voldoende.”
Nederlandse taal
Intussen heeft Lokerse ook contact over zijn nieuwe activiteiten met OOMT. “Daar had ik al eerder contact mee”, vertelt hij. “OOMT helpt ons ook met de loopbaanbegeleiding van onze vijf monteurs. Nu hebben we hier een monteur uit Eritrea lopen, die is heel goed in zijn werk, maar hij heeft nog moeite met de Nederlandse taal. OOMT-coach Alice Gideonse heeft ons geholpen met een plan voor deze monteur om zijn Nederlands verder te ontwikkelen, zodat hij zijn opleiding goed kon vervolgen.” Binnenkort zijn de eerste gesprekken met OOMT over een coachingtraject voor de nieuwe bedrijfsactiviteit. “Eerlijk gezegd weet ik nog niet wat ik daarvan moet verwachten”, lacht Lokerse. “Maar OOMT kennende zal dat zeker goedkomen.”
Werken aan werkgeverschap: Investeer in je team!
Een goed team is goud waard. Maar hoe kom je aan de juiste mensen, hoe vergroot je de betrokkenheid en hoe zorg je dat medewerkers in de toekomst hun werk goed kunnen blijven doen? Door te investeren in vakmensen. Zorg dat ze bijblijven en laat ze groeien! Onder de naam ‘Werken aan Werkgeverschap’ verzorgen BOVAG, Innovam en OOMT trainingen, coaching en praktische tools die je hierbij ondersteunen.
Kijk voor meer informatie op
www.werkenaanwerkgeverschap.nl
