Peter de Jong (Wego): ‘We zitten middenin de transitie’
Wat spreekt u het meest aan in uw nieuwe functie?
“Ik vind het heel leuk om bij een bedrijf te werken dat actief is in de nieuwe mobiliteit. We zitten middenin de transitie van de autobranche. Het is heel boeiend om daar verder aan te bouwen. Ik ben graag in de business-to-business markt bezig, ook omdat ik daarin de meeste ervaring heb opgedaan.”
Wego faciliteert carsharing voor gesloten communities. Doet u zelf aan carsharing?
“Eerlijk gezegd had ik er zelf nog niet veel ervaring mee, maar daar gaat nu verandering in komen. Ik heb nu zelf geen leaseauto meer en ga gebruik maken van de deelauto’s die we hier tot onze beschikking gaan krijgen. Dan ga ik met het openbaar vervoer van Hilversum naar mijn werk in Amsterdam; en als ik afspraken heb, dan gebruik ik daarvoor de deelauto. Jazeker, ik vind dat ik daarin ook een voorbeeldfunctie moet vervullen voor de rest van het bedrijf.”
Wat doet u om te ontspannen in uw vrije tijd?
“Ik zit graag op het water met mijn zeilboot. Tijdens de vakantie gaan we ook graag weg met onze zeilboot. Dan maken we tochten over de Waddenzee of langs de Nederlandse en Belgische kustlijn. En ik ga graag mountainbiken. Vanuit mijn achtertuin rijd ik bij wijze van spreken zo de bossen in. Dat vind ik heerlijk. En natuurlijk breng ik mijn vrije tijd in het weekend graag door met mijn gezin, vrienden en familie.”
Wat voor boeken leest u graag?
“Ik houd van (auto)biografieën van toonaangevende ondernemers, zoals de boeken van en over Richard Branson van Virgin bijvoorbeeld en Jack Ma van Alibaba. Ik vind het interessant om te lezen hoe Branson met zijn luchtvaartmaatschappij Virgin eerst een heel stevige slag heeft moeten leveren met British Airways. Ook de boeken over leiderschap van voormalige ceo General Electric, Jack Welch vind ik boeiend om te lezen. Uit zulke verhalen haal ik toch weer nieuwe inspiratie en doe ik andere inzichten op over mijn eigen rol op het werk.
Waar hecht u veel waarde aan?
Integriteit, eerlijkheid, transparantie en een doen wat je zegt-houding. Iemands persoonlijkheid en mentaliteit zegt mij vaak meer dan het opleidingsniveau. De eerste indrukken zeggen overigens lang niet alles over iemands functioneren. Eigenlijk kun je pas en goed oordeel over iemand vellen als je een tijd met hem of haar hebt samengewerkt.”
