General Motors heeft 400 miljoen euro voor de afvloeiingsregelingen gereserveerd. In totaal komen er ongeveer 2.600 werknemers op straat te staan. Verder wordt er gesproken over een mogelijke overname; er zouden twee Chinese autofabrikanten geïnteresseerd zijn en vier Europese bedrijven, waaronder een uit de autosector.

Ann Wittemans van Opel Antwerpen bevestigt aan De Standaard dat die informatie maandag is meegedeeld aan het personeel. “Namen van mogelijke investeerders worden geheimgehouden om het proces alle slaagkansen te geven.”

Ook medewerkers van Opel Bochum worden forse vertrekpremies in het vooruitzicht gesteld. Een 50-jarige met 24 dienstjaren en 3.000 euro salaris kan op een afscheidspremie rekenen van zo`n 100 duizend euro, meldt De Standaard.

General Motors heeft 400 miljoen euro voor de afvloeiingsregelingen gereserveerd. In totaal komen er ongeveer 2.600 werknemers op straat te staan. Verder wordt er gesproken over een mogelijke overname; er zouden twee Chinese autofabrikanten geïnteresseerd zijn en vier Europese bedrijven, waaronder een uit de autosector.

Ann Wittemans van Opel Antwerpen bevestigt aan De Standaard dat die informatie maandag is meegedeeld aan het personeel. “Namen van mogelijke investeerders worden geheimgehouden om het proces alle slaagkansen te geven.”

Ook medewerkers van Opel Bochum worden forse vertrekpremies in het vooruitzicht gesteld. Een 50-jarige met 24 dienstjaren en 3.000 euro salaris kan op een afscheidspremie rekenen van zo`n 100 duizend euro, meldt De Standaard.