CAO-onderhandelingen: ‘moeizaam maar constructief’
De werkgevers- en werknemers-organisaties liggen vooral in de clinch over lonen en werktijden. Volgens de vakbonden is het loonbod dat Bovag doet te laag en komt het te laat. “Er lijkt rek in te zitten, maar het is onduidelijk of we het eens worden”, zegt onderhandelaar Jacqie van Stigt.
Breekpunt
Bovag wil het reguliere dagvenster op verruimen naar werktijden van 6:00 tot 20:00 uur en van zaterdag een reguliere werkdag maken waarop werknemers dus geen recht op weekendtoeslag hebben. FNV noemt dit ‘onacceptabel’, en voor de vakbond is dit een breekpunt.
Bovendien wordt er nog steeds onderhandeld over de VPL-premieverdeling voor vroegpensioen. De rechter heeft eerder uitspraak gedaan over de verdeling van reguliere pensioenpremies, die blijft in handen van Pensioenfonds Metaal en Techniek. Maar de VPL-verdeling viel hier buiten omdat die niet expliciet in de reglementen geregeld is.
Bovag en vakbonden gaan op 13 juni opnieuw om tafel om verder te onderhandelen over de cao. In aanloop naar het eerste gesprek zei FNV al acties voor te bereiden.
