“In de maand september zullen we  bedrijven telefonisch benaderen en vragen naar hun behoefte aan personeel”, aldus Leo Fransen, algemeen directeur bij Innovam, over de onderzoeksmethode. “Zo kunnen we straks voor de personenauto’s, trucks en tweewielers zien hoe groot hun personeelsbehoefte is. En ook aan welk type medewerker in welke regio behoefte bestaat.”

Bovag
Voor regionale opleidingscentra (ROC’s) wordt zo duidelijk aan welke mensen het regionale bedrijfsleven behoefte heeft en hoe groot die behoefte is. Ook Bovag vindt het onderzoek belangijk. “Als de behoefte aan nieuw personeel stijgt, zullen we komend jaar extra inzetten op de werving van leerlingen. Daalt de behoefte aan personeel, dan zal bijscholing van zittend personeel belangrijker worden. Zo blijft de branche verzekerd van voldoende gekwalificeerde medewerkers”, legt Jos Kleiboer van Bovag uit.

Innovam wil in totaal zo`n 2.500 bedrijven opnemen in het onderzoek. Begin volgend jaar worden de resultaten verwacht. De rapportages van de afgelopen edities zijn te downloaden op de site van Innovam.

“We vragen bedrijven van harte om mee te werken aan het onderzoek. Het telefoongesprek duurt zo’n dertig minuten en de uitkomsten zijn voor ons allemaal van belang”, besluit Fransen.

“In de maand september zullen we  bedrijven telefonisch benaderen en vragen naar hun behoefte aan personeel”, aldus Leo Fransen, algemeen directeur bij Innovam, over de onderzoeksmethode. “Zo kunnen we straks voor de personenauto’s, trucks en tweewielers zien hoe groot hun personeelsbehoefte is. En ook aan welk type medewerker in welke regio behoefte bestaat.”

Bovag
Voor regionale opleidingscentra (ROC’s) wordt zo duidelijk aan welke mensen het regionale bedrijfsleven behoefte heeft en hoe groot die behoefte is. Ook Bovag vindt het onderzoek belangijk. “Als de behoefte aan nieuw personeel stijgt, zullen we komend jaar extra inzetten op de werving van leerlingen. Daalt de behoefte aan personeel, dan zal bijscholing van zittend personeel belangrijker worden. Zo blijft de branche verzekerd van voldoende gekwalificeerde medewerkers”, legt Jos Kleiboer van Bovag uit.

Innovam wil in totaal zo`n 2.500 bedrijven opnemen in het onderzoek. Begin volgend jaar worden de resultaten verwacht. De rapportages van de afgelopen edities zijn te downloaden op de site van Innovam.

“We vragen bedrijven van harte om mee te werken aan het onderzoek. Het telefoongesprek duurt zo’n dertig minuten en de uitkomsten zijn voor ons allemaal van belang”, besluit Fransen.