Reorganisatie bij RDC

Redactie Redactie
• Laatste update:

Carrousel
De commerciële activiteiten voor de mobiliteitssector zullen worden geconcentreerd in de vestiging in Vianen. In het kader hiervan gaan de medewerkers van deze tak over naar inMotiv, de innovatieve dienstenontwikkelaar van RDC. Mark Nieuwendijk, de huidige directeur van inMotiv, krijgt de leiding over dit onderdeel.

De commerciële activiteiten voor de financiële sector worden geconcentreerd in de vestiging Ridderkerk. De medewerkers van deze tak, inclusief Verzuimdata Nederland, verhuizen naar RDC Financial Services. Hier krijgen Jan Lokker, de huidige directeur van Verzuimdata Nederland, en Corné Paalvast de dagelijkse leiding.

De informatiebeheeractiviteiten van RDC, die zowel in Nederland als België plaatsvinden, worden gebundeld en toegevoegd aan RDC België. Deze tak blijft onder leiding van Leo Lucas.

Alle overige activiteiten van RDC Nederland worden samengevoegd in een Shared Services Platform voor de groep en worden geconcentreerd in Amsterdam. Hieronder valt ook het huidige RDC klantencontactcentrum. Age Miedema wordt hier verantwoordelijk.

Vlucht vooruit
Eindverantwoordelijke bij RDC blijft Gerrit Schipper. Volgens hem is de hergroepering een vlucht vooruit: “De markt zit op dit moment in een dipje. Omdat onze kasstroom en liquiditeitsposities goed zijn, willen we anticyclisch investeren om een stap voorwaarts te maken.”
Die nieuwe structuur moet de organisatie volgens Schipper meer slagkracht geven en het bedrijf in staat stellen nieuwe diensten sneller op de markt te zetten. Deze diensten moeten extra omzet genereren, waarmee RDC de afkalvende revenuen uit traditionele activiteiten te vervangen.

Personeel
Volgens Schipper is nog niet helemaal duidelijk wat de exacte personele consequenties van het plan zijn. RDC heeft op dit moment 170 medewerkers. “Normaal gesproken hebben wij een verloop van zo’n tien procent per jaar, waarbij ongeveer de helft uit eigen beweging vertrekt. We vinden dat ook goed om vers bloed in de organisatie te krijgen.”
Schipper verwacht dat de verhuiscarrousel zal leiden tot een toename van de uitstroom. Wel benadrukt hij dat niet alleen een aantal banen verdwijnt, maar dat er op andere posities tegelijkertijd ook weer nieuwe vacatures ontstaan. Bij gebleken geschiktheid krijgen de zittende medewerkers in dit geval voorrang. Schipper: “Op dit moment is daarom nog niet te zeggen wat het uiteindelijke resultaat zal zijn.”

De reorganisatie start op 1 januari 2011 en moet begin juni zijn afgerond.

Geplaatst in rubriek:
Redactie
Redactie

De redactie van Automotive is dagelijks op zoek naar het laatste nieuws uit de autobranche. Heeft u een tip voor ons? Stuur dan een mail naar redactie@automotive-online.nl, of bel 010 - 280 1000.

Reorganisatie bij RDC | Automotive Online

Reorganisatie bij RDC

Redactie Redactie
• Laatste update:

Carrousel
De commerciële activiteiten voor de mobiliteitssector zullen worden geconcentreerd in de vestiging in Vianen. In het kader hiervan gaan de medewerkers van deze tak over naar inMotiv, de innovatieve dienstenontwikkelaar van RDC. Mark Nieuwendijk, de huidige directeur van inMotiv, krijgt de leiding over dit onderdeel.

De commerciële activiteiten voor de financiële sector worden geconcentreerd in de vestiging Ridderkerk. De medewerkers van deze tak, inclusief Verzuimdata Nederland, verhuizen naar RDC Financial Services. Hier krijgen Jan Lokker, de huidige directeur van Verzuimdata Nederland, en Corné Paalvast de dagelijkse leiding.

De informatiebeheeractiviteiten van RDC, die zowel in Nederland als België plaatsvinden, worden gebundeld en toegevoegd aan RDC België. Deze tak blijft onder leiding van Leo Lucas.

Alle overige activiteiten van RDC Nederland worden samengevoegd in een Shared Services Platform voor de groep en worden geconcentreerd in Amsterdam. Hieronder valt ook het huidige RDC klantencontactcentrum. Age Miedema wordt hier verantwoordelijk.

Vlucht vooruit
Eindverantwoordelijke bij RDC blijft Gerrit Schipper. Volgens hem is de hergroepering een vlucht vooruit: “De markt zit op dit moment in een dipje. Omdat onze kasstroom en liquiditeitsposities goed zijn, willen we anticyclisch investeren om een stap voorwaarts te maken.”
Die nieuwe structuur moet de organisatie volgens Schipper meer slagkracht geven en het bedrijf in staat stellen nieuwe diensten sneller op de markt te zetten. Deze diensten moeten extra omzet genereren, waarmee RDC de afkalvende revenuen uit traditionele activiteiten te vervangen.

Personeel
Volgens Schipper is nog niet helemaal duidelijk wat de exacte personele consequenties van het plan zijn. RDC heeft op dit moment 170 medewerkers. “Normaal gesproken hebben wij een verloop van zo’n tien procent per jaar, waarbij ongeveer de helft uit eigen beweging vertrekt. We vinden dat ook goed om vers bloed in de organisatie te krijgen.”
Schipper verwacht dat de verhuiscarrousel zal leiden tot een toename van de uitstroom. Wel benadrukt hij dat niet alleen een aantal banen verdwijnt, maar dat er op andere posities tegelijkertijd ook weer nieuwe vacatures ontstaan. Bij gebleken geschiktheid krijgen de zittende medewerkers in dit geval voorrang. Schipper: “Op dit moment is daarom nog niet te zeggen wat het uiteindelijke resultaat zal zijn.”

De reorganisatie start op 1 januari 2011 en moet begin juni zijn afgerond.

Geplaatst in rubriek:
Redactie
Redactie

De redactie van Automotive is dagelijks op zoek naar het laatste nieuws uit de autobranche. Heeft u een tip voor ons? Stuur dan een mail naar redactie@automotive-online.nl, of bel 010 - 280 1000.